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标题:枝江综艺包装工作时间问题
提交时间:2016-08-31 到期时间:2016-09-26
枝江综艺包装厂每天晚上加班到八九点钟,冬天也一样,下班时候已经很黑了,员工回家很不安全。且一年无休息日,还得每天要加班,加班晚上在厂里吃饭还要扣餐费。请问这是否符合劳动法里每周工作不得超过48小时的规定?若贵局人员前去查询工人考勤是符合规定的,那么该厂绝对是考勤作假以应付检查。贵局有前去核查过人权问题么?打电话向人社局举报一直不见解决,是否有官商勾结之嫌尚不可知。望能有满意答复。
提问者:枝**  
 
  枝江市人社局
您好! 感谢你对市人力资源和社会保障工作的信任和监督。你8月31日在政风行风热线中反应“枝江综艺包装工作时间问题”,我局领导高度重视,责成市劳动保障监察大队于9月5日到该公司采取车间走访、随机抽样调查、召开员工代表座谈会等形式对你所反应的问题进行调查核实,现将有关情况回复如下: 一、关于工作时间的问题 《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”从劳动保障监察大队抽样调查的情况来看,该公司保证了每月每人至少休息四天。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,