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标题:宜昌八号公馆不和员工签合同、不买社保、无故解雇员工
提交时间:2012-04-22 到期时间:2012-05-08
宜昌市八号公馆自开业以来从未和员工签定过任何劳动合同和协议,也从未给员工购买过任何社保,之前有员工投诉后他们就拿出一份工资表,上面没经员工同意就在工资栏里加了一条什么社保补助,但其实招聘的时候没做任何说明,明显的就是一种欺骗行为。另外从2011年9月份,八号公馆总是以应对上面检查为由劝退了很多员工,也没作任何解释和补偿,后来又经常因为生意不好放假,说是上面检查的严,有些项目不能开,就让所有员工和小姐都休息。 被劝退的员工因为都要找新的工作,也没有时间和精力去和公司评理,之前的投诉也都是有始无终。更无语和寒心的是八号公馆和劳动局只有一院墙之隔,居然都没有相关部门去核实检查。
提问者:宜昌八号公馆  
 
  市人社局
你好。你反映的问题是单位未与员工签订劳动合同,未按规定给员工办理社会保险。按照相关法律规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系的,应当自用工之日起一个月内订立劳动合同并办理社会保险。如果你已经在单位工作一个月以上,按照劳动监察部门对个体行业管辖权划分,你可直接向西陵区劳动保障监察大队投诉来维护你的上述权益(西陵区劳动保障监察大队投诉举报电话:6916341)。如上答复不知您是否满意,如有疑问,请致电宜昌市劳动保障监察支队,联系电话:6770199。 最后,感谢您对我们工作的理解和支持。
 
回复时间:2012-04-24
 
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