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编号：1334299407 状态：已回复 |
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标题：枝江市2012年事业单位招聘 |
提交时间：2012-04-13 到期时间：2012-04-30 |
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| 在枝江市刚刚举行完毕的2012年事业单位招聘中我发现有一些问题，按照事业单位人事岗位设置，各单位的人事岗位须经过市编制办审批，在本次招聘成绩公布之后，枝江市人社局并未按照各单位岗位需求公开招考人数，对考生成绩仅仅按照总成绩由高到低排名，那么，是否存在招考岗位与报考人员专业不对口的现象，这种现象之中是否存在着不公平，希望枝江市人社局能够公开各事业单位岗位需求，并将考试人员成绩按照所需岗位专业排名，取其优者，这样才会对事业单位工作有所促进。 |
提问者：懂** |
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| 您好！
我市2012年事业单位招聘计划分专业类别实行“打包”招聘，再根据聘用人员所学的专业和各单位的岗位需求进行分配。有关招聘计划、专业类别条件、聘用后意向性分配单位、招聘程序等信息均已在《枝江市2012年公开招聘事业单位工作人员公告》中详细公布，招聘工作纪检监察全程监督，每个招聘环节都对外公布，确保公开、公正、公平。
感谢您对我们工作的理解和支持！ |
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| 回复时间：2012-04-17 |
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