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标题:2010年市商务局执法支队招考的猫腻。
提交时间:2010-12-06 到期时间:2010-12-23
2010年市商务局执法支队招考的总成绩下来了,4个岗位中有3个岗位的笔试第一名被淘汰了,我觉得里面很有猫腻。 第一,为什么由人事局组织,较为公平的笔试考试第一名后面都被由商务局人员参加的面试淘汰了呢?4个岗位,3个笔试第一都被淘汰这是什么概率?? 第二,敢问商务局,你们敢不敢公布最后录用人员的信息,比如原工作岗位,学历等,这些人中间有几个是你们本单位上班的,你们应该很清楚,就我知道的来说,畜禽定点屠宰执法岗位的谭政,12312中心岗位的易欢.......笔试第5名,最后成为总分第2名,真的很让人不得不产生怀疑。
提问者:烦**  
 
  市商务局
尊敬的网友: 感谢您对市商务执法支队招聘工作的关注。 2010年市商务执法支队招聘工作是由市商务局、市人力资源和社会保障局共同组织进行的,整个招聘工作严格按照有关部门批复的实施方案进行,坚持了公开、公平、公正的原则,全过程由市商务局、市人力资源和社会保障局纪检监察部门监督,在广大应试考生的共同参与下得以顺利推进。现就您提出的问题回复如下: 1、参加本次招聘的应试人员总体素质较好,文化程度较高,竞争较为激烈,报名参加4个岗位6个名额应试的人员达到114人,个别岗位的竞争率达到37:1,笔试、面试成绩均差距不大,特别是笔试成绩第一名与其他名次间分数相差不大(详情请查三峡宜昌商务网和宜昌人事信息网),笔试第一名中有被淘汰的在各类考试中都是非常正常的。至于网友提出的笔试第一名被淘汰率,网友可以自行查询中央、省、市公务员考试和事业单位招聘考试的最终成绩得出,也可以参考各类公开选拔领导干部的考试成绩。 2、此次招聘中,根据笔试成绩按照报考职位从高分到低分的顺序按1:3的比例确定了18名面试对象,其中有1人为我局原所属12312投诉服务中心聘用的非在编人员,其他17人均不是商务局及所属单位聘用人员,也从未在商务局及所属单位工作过。其7名面试考官是由市商务局、市人力资源和社会保障局和外聘专家三方面的人员共同组成。因此,不存在“笔试考试第一名后面都被由商务局人员参加的面试淘汰了”的情况。 3、这次招聘工作,我们按照相关规定,各个重要环节都在三峡宜昌商务网和宜昌人事信息网进行了公开(包括考生的笔试成绩和面试成绩及综合成绩)。至于你提出要求公开录用人员的相关个人信息,我们将在进行体检和考核环节,最终确定被录用人员名单后,再按相关规定和程序在公示环节中予以公布,请你关注。 再次感谢您对我市商务工作的关注和支持。您如果还需要进一步咨询了解,请拨打电话:6219105(局人事科)6444410(局监察室) 宜昌市商务局人事科 2010年12月7日
 
回复时间:2010-12-07
 
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