| |
编号：1568987359 状态：已回复 |
已有 39 人次关注该问题 |
|
[类别]咨询建议
|
标题：单位扣押执业证合法吗 |
提交时间：2019-09-20 到期时间：2019-09-27 |
|
| 因宜昌市民福医院长期无故拖欠工资，导致生活困难、没有保障，根据劳动合同法的规定，已提前三十天以书面形式通知单位，于2019年8月1日提出劳动关系解除通知书，2019年9月1日离职。
1、单位在我离职后，扣押我的个人执业证，导致我一直无法在其他单位上班。
2、单位还拖欠我7、8月份的工资，一直没有支付。
本人只是一名小护士，没有背景，医院又有强大的后台，到处咨询、维权，却一直得不到解决，望相关政府部门帮忙解决，我相信政府部门会公平、公正的对待每一位公民。 |
提问者：谭** |
|
 |
|
| 您好，您反映市民福医院扣押执业证的相关诉求已收悉。经调查，您反映的问题为劳动争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法》您应向劳动行政部门反映该情况或申请调解、劳动仲裁等解决。再次感谢您的留言。 |
| |
|
| 回复时间：2019-09-27 |
|
 |
|
|
来件人暂无评价!如本人无回复,系统会在部门回复3天后给予评价 |
|
|
 |
|
|
