编号:1562230919    状态:已回复
[类别]投诉
标题:独生子女一次性奖励政策问题
提交时间:2019-07-04 到期时间:2019-07-25
我爱人申报的2018年独生子女一次性奖励材料被退回,原因是她是在2004年与国贸解除劳动合同,此时国贸已经改制成私营企业(国贸是1998年改制的),需要等到60岁才能拿到独生子女一次性奖励。如果希望在退休后2年内拿到一次性奖励,需要提供国贸1998年改制前的解除用工合同,证明她是原国有企业的用工身份,但国贸答复,当年改制时并没要求员工先与国企性质的国贸解除合同,再与改制后的国贸签订新的合同,无法按卫健委的要求提供相应资料。 我爱人是1986年从宜昌商校毕业分配到宜昌市交电批发公司工作,交电公司于1995年底1996年初合并到国贸,合并时属于国有市属企业,符合市属困难企业财政兜底政策,符合在退休后2年内拿到一次性奖励费。 希望卫健委、国资委、国贸在尊重历史事实的基础上,协调解决此问题。
提问者:吴**  
 
  市卫健委
市民朋友您好!您反映的“独生子女一次性奖励政策问题”收悉,现将相关情况答复如下: 1、国贸大厦行政主管部门是宜昌市商务局,经联系市商务局及国贸大厦,原以国有资产绝对控股的宜昌阳光国贸集团有限责任公司已在1998年改制为宜昌国贸大厦股份合作公司,改制后国有资产为零,不再是宜昌市属国有企业。 2、根据《宜昌市原市属企业退休职工计划生育奖励政策落实工作实施方案》有关规定,原宜昌市属国有、集体企业正式职工在企业改制时与企业解除劳动关系后,以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险、达到法定退休年龄并领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》、领取的养老金中未包含计划生育奖励项目的对象,可凭个人身份证件及与原单位签订的解除劳动书,在退休次年(2018年的退休对象在2019年申报)到户口所在社区申报市属困难企业退休职工一次性计生奖励政策。 3、我们已联系市商务局及国贸大厦,对原市交电批发公司与国贸大厦之间的企业关系进行核实确认。 因您所述情况不详,也未留下联系方式,如有其他疑问,请到户口所在村居、乡镇或街道计生办咨询,也可致电宜昌市卫健委6227150。感谢您的留言。 宜昌市卫生健康委 2019年7月9日
 
回复时间:2019-07-09
 
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