| |
编号：1531317637 状态：已回复 |
已有 116 人次关注该问题 |
|
[类别]咨询建议
|
标题：2018年事业单位考试岗位中哪个岗位是特殊岗位 |
提交时间：2018-07-11 到期时间：2018-07-20 |
|
| 2018年点军区事业单位招聘公告中有特殊岗位须达到1：2的比例，但公告中并未明确具体哪个岗位为特殊岗位，资格复审人员公示中也没发现有1:2的岗位（全都是1:3），既然公告未明确哪些岗位为特殊岗位，那么笔试人数达到1:2的岗位理应为特殊岗位（参加考试的人少），请问取消这些岗位资格复审的理由是什么？这些取消的岗位不属于特殊岗位在公告中哪一条可以体现出来？ |
提问者：胡** |
|
 |
|
| 政风行风热线来信回复意见书
胡启明先生：
您好。
您所咨询“2018年点军区事业单位考试岗位中哪个岗位是特殊岗位”已收悉，并与您电话进行了沟通，现回复如下：
1.“特殊岗位”已在《宜昌市点军区2018年专项公开招聘事业单位工作人员公告》中附件一《点军区 2018年专项公开招聘事业单位工作人员岗位及职数表》中以“开考比例”形式明确；
2.根据《公告》中明确的“面试人员的确定。按照资格审查情况和笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3（部分特殊岗位按招聘岗位职数不低于1:2）的比例确定参加面试人员”，部分岗位报名人数、参加笔试人数超过了招聘岗位职数1:2比例，面试资格复审应按1：3确定面试人员；
3.根据《公告》中明确的“若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，也相应核减招聘职数或取消该招聘岗位”。2018年7月7日笔试期间，部分岗位出现人员缺考，未达到规定比例，应予以取消。
如仍有疑问，您也可拨打6672026进行咨询。
感谢您的留言！
点军区人力资源和社会保障局
2018年7月12日
|
| |
|
| 回复时间：2018-07-12 |
|
 |
|
|
来件人暂无评价!如本人无回复,系统会在部门回复3天后给予评价 |
|
|
 |
|
|
