编号:1525601732    状态:已回复
[类别]咨询建议
标题:民营企业可以不给员工缴存住房公积金吗?
提交时间:2018-05-06 到期时间:2018-05-15
集团为跨行业的集团化民营企业,所工作的单位为集团下属公司之一,成立5年以上。工龄3.5年,公司一直未给我缴存公积金,据说员工可以申请每月从工资扣除全额由公司代缴(个人应承担部分与公司应承担部分全由员工个人出) 请问,公司这种做法是否违法?沟通后如果公司拒绝缴存应当如何处理?沟通中可否要求补缴之前一直未缴存的部分?投诉的话,公司会得到什么处罚?
提问者:迷**  
 
  归集科
关于“公积金缴存”问题的回复 “迷茫的小虾”的网友,您好! 关于您咨询“公司一直未缴存公积金,个人缴存部份和单位缴存部份全由员工个人出是否违法?…”的相关问题回复如下: 《住房公积金管理条例》第二条 :本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。   本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。 第十五条: 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 第十六条 :职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。   单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 2017年6月26日宜昌公积金管理中心印发了《宜昌公积金中心关于调整2017年度住房公积金缴存额度的通知》,明确了2017年度到目前全市缴存职工住房公积金月缴存额度上限为3322元,最高缴存比例为12%(单边)。下限以2016年最低工资标准为基数计算。目前暂按省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(鄂政发【2015】49号)规定执行,月缴存额下限为132元。公司应按以上规定为职工缴存公积金,不为职工缴存或个人缴存部分、单位缴存部分都由职工个人出资缴存是违规行为,应及时纠正并妥善处理。请您依法与单位进行沟通,可以要求单位补缴以前应缴未缴的公积金。若单位仍不为您缴存公积金,请您与宜昌公积金中心联系。联系电话:6236887。我中心将根据您的诉求,与您所在单位沟通协商,依法维护您的合法权益。 宜昌住房公积金管理中心 2018年5月8日
 
回复时间:2018-05-09
 
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