编号:1495859164    状态:已回复
[类别]投诉
标题: 在宜昌工作 怎么算加班 怎么算工伤
提交时间:2017-05-27 到期时间:2017-06-16
我是在2017年2月13日,在宜昌飞鸿广告公司做的安装员工 2月12日晚上 应老板的要求 过来面谈的 老板说试用期一个月 底薪2000元 ,不保住宿 加班有加班工资 上班是从8:30分到20:30分 超过了算加班 上班到22:00多次 加班到凌晨多次 可发工资的时候 说 试用期 没加班费。 过了试用期一个月后 3月27日 在工作中 手指划伤了 老板 就个了一个创可贴 就叫我 下班了 回小溪塔后 伤口太长 流血止不住 就去诊所做了止血 包扎 买药 打针 老板不报销 说要找证人 当然 他都看到了滴啊 割伤了 不算工伤吗?
提问者:谭**  
 
  西陵区人力资源和社会保障局
您好: 感谢您的来信。请您携带与单位签订的劳动合同、工作考勤记录、企业信息等相关资料到劳动部门举报投诉,如有证据证明每日工作时间超过法定工作时间,超过部分算加班,企业应支付加班费;关于受伤报销一事,如能提供相关证据证明系工作期间履行工作职责时受伤,企业应报销相关费用。 若有不清楚事宜,请咨询劳动仲裁院,地址:西陵区北门外正街15号碧水兰庭5号楼,电话6916301。
 
回复时间:2017-05-31
 
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