编号:1436971420    状态:已回复
[类别]咨询建议
标题:劳动合同
提交时间:2015-07-15 到期时间:2015-07-29
用人单位伪造劳动合同上附的身份证复印件,而且签订劳动合同上的字迹也不是自己的字迹请问,合同有效吗?现在用人单位以改制提出解除劳动合同,怎么赔偿?劳动仲裁科接受此案件吗?
提问者:白**  
 
  市人社局
您好!首先感谢您的咨询,现就您关心的问题答复如下: 根据《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 如果用人单位改制,应该依法制定改制职工安置方案,并按职工安置方案支付经济补偿。 您对上述答复还有不清楚的问题,请直接与我局劳动关系科联系,电话:6056692。 顺祝您身体健康,心情愉快!
 
回复时间:2015-07-28
 
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