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编号：1436971420 状态：已回复 |
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[类别]咨询建议
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标题：劳动合同 |
提交时间：2015-07-15 到期时间：2015-07-29 |
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| 用人单位伪造劳动合同上附的身份证复印件，而且签订劳动合同上的字迹也不是自己的字迹请问，合同有效吗？现在用人单位以改制提出解除劳动合同，怎么赔偿？劳动仲裁科接受此案件吗？ |
提问者：白** |
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| 您好！首先感谢您的咨询，现就您关心的问题答复如下：
根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
如果用人单位改制，应该依法制定改制职工安置方案，并按职工安置方案支付经济补偿。
您对上述答复还有不清楚的问题，请直接与我局劳动关系科联系，电话：6056692。
顺祝您身体健康，心情愉快！ |
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| 回复时间：2015-07-28 |
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