编号:1250744169    状态:已回复
[类别]咨询建议
标题:算不算工伤
提交时间:2009-08-20 到期时间:2009-08-29
前不久我一位保安朋友,在某客户单位上班,期间去该单位上厕所时由于卫生间湿滑而摔倒,造成左边眉毛处被撕裂(缝了九针),目前还在休养期间。请问该朋友算工伤(意外伤害)吗?或者说如何主张权益?
提问者:黄**  
 
  市人社局
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当被认定为工伤。 如果属于上述情况,请向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。并提供以下资料:(一)工伤认定申请书;(二)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(三)医疗机构出具的诊断证明;(四)用人单位营业执照复印件;(五)受伤者身份材料证明。 或者通过其他救济渠道解决,如与用人单位协商,通过民事诉讼渠道解决。详细情况可向宜昌市劳动和社会保障局医疗保险科,电话:6733028。
 
回复时间:2009-08-24
 
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