编号:1239114676    状态:已回复
[类别]咨询建议
标题:劳动合同和劳务合同的区别有多大
提交时间:2009-04-07 到期时间:2009-04-16
我是宜昌市保安公司的一名普通保安员,工作时间不久,发现公司没有节假日加班费这一类的制度,同事们讲曾经有人问过劳动局说我们是签的劳务合同根本就不受劳动法保护,但是我签字的时候,公司并没有说是劳务合同,想问劳动合同和劳务合同的区别有多大。
提问者:傻**  
 
  市人社局
你好。劳动合同与劳务合同是有本质区别的合同,即劳动合同是确定双方当事人劳动权利和劳动义务的合同,受劳动法调整,而劳务合同属经济合同范畴,受经济法调整。建议:1、你到公司认真查看一下,看看你们到底签的是什么合同;2、你是不是与劳务公司签订劳动合同后,再由派遣公司派遣到用工单位去工作的情形;3、如果想要进一步咨询,请你到劳动部门或劳动仲裁机构咨询。
 
回复时间:2009-04-10
 
  来件人对市人社局回复的评价
好评!
满意
 
  其他人评价
满意
基本满意
不满意
0
0

1

 
劳动合同咨询
劳动报酬
技能补贴网上办理
学历补贴
生育津贴领取咨询
社保明细验证实效
关于个人社保缴费
关于异地社保转入
关于社保卡使用
关于二孩幼儿园保教费补助政策
关于领取技能提升补贴的问题
参公编制职工有生育津贴吗
关于主治医师聘用
技能提升补贴申领
大学生实习实训补助
就业生活补贴
未签订劳动合同购买社保
录用新员工不签订劳动合同也不缴纳社
未签订劳动合同未缴社保
拖欠工资劳动仲裁迟迟不下裁决
兴勤电子无视劳动法
无劳动合同
试用期与劳动合同
三新违法问题
投诉宜昌新宜远机械违反劳动法
在厂上班辞职不批
关于无固定期限劳动合同
劳动纠纷咨询
关于劳动保障方面的
违反劳动法?
公用尾部文件